為持續(xù)深化落實中央八項規(guī)定精神，鞏固深化整治違規(guī)飲酒不良風(fēng)氣專項行動成果，堅決遏制違規(guī)飲酒行為的發(fā)生，大唐湘潭發(fā)電公司堅持把管酒治酒作為嚴(yán)格管理、正風(fēng)肅紀(jì)的重要抓手，持續(xù)釋放管酒治酒全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號，全力推動管酒治酒工作落地見效。
案件通報 敲響警鐘
該公司緊緊圍繞上級部署要求，將管酒治酒與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、卓越文化宣貫、安全教育培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，及時召開管酒治酒專題警示教育，全面分析當(dāng)前管酒治酒的嚴(yán)峻形勢，教育引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立“勿因飲酒釀惡果”的思想，迅速在企業(yè)內(nèi)部以“雷霆之勢”展開管酒治酒專項行動。
該公司組織各黨支部書記、中層管理人員、關(guān)鍵崗位人員到湘潭縣廉政文化教育基地參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)干部爭做政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、紀(jì)法嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的表率。“通過學(xué)習(xí)，我們在今后的工作生活中要以案為鑒，對照反思，知敬畏、存戒懼、守底線，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的作風(fēng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。”
“課程非常生動，給我們敲響了警鐘”“堅決做到酒后不開車、開車不喝酒” …… 該公司邀請湘潭市公安局交警支隊安宣科民警為干部職工開展禁止酒駕、醉駕的專題宣傳講座，安全宣講員結(jié)合本市真實發(fā)生的酒駕、醉駕交通事故案例，詳細(xì)講解了酒后駕駛潛在的安全隱患，細(xì)致地分析了事故案例帶給當(dāng)事人及其家庭的傷害程度。與會人員紛紛表示通過活動進(jìn)一步樹牢了自覺遠(yuǎn)離酒駕、醉駕的意識，將爭做文明交通的引領(lǐng)者、踐行者、示范者，共同營造遵規(guī)守法、文明安全的交通氛圍。
制度到人 強(qiáng)化意識
公司組織各部門人員簽訂《拒絕違規(guī)飲酒承諾書》，嚴(yán)格遵守《深化整治違規(guī)飲酒不良風(fēng)氣“七條禁令”》《關(guān)于堅決剎住“喝酒風(fēng)”的規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定及要求，不斷強(qiáng)化職工紀(jì)律觀念和自我約束能力，切實做到明底線、知邊界。
該公司召開專題黨委會對管酒治酒工作進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)再部署，制定了《員工違規(guī)飲酒行為考核管理辦法》(草案)，辦法重點指出，員工違規(guī)飲酒，視情節(jié)可給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、解除勞動合同處理。黨員發(fā)生違規(guī)飲酒行為的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行黨紀(jì)處分后，再按照《員工違規(guī)飲酒行為考核管理辦法》進(jìn)行處理，多次違規(guī)的對各責(zé)任人從重或加重考核。
嚴(yán)格對照方案五個重點整治方面內(nèi)容進(jìn)行自查，以部門為單位對26個部門共計859人的飲酒情況進(jìn)行全面摸排，簽訂承諾書1275份。明確有經(jīng)常飲酒習(xí)慣或酒后較興奮對象26人，由所在部門支部書記、分工會主席負(fù)責(zé)，紀(jì)委辦、人資部參加組織進(jìn)行專題談話，安排進(jìn)行家訪家屬談話12人次，有3人已經(jīng)開始戒酒。
突擊檢查 筑牢防線
在開展整治違規(guī)飲酒專項行動現(xiàn)場檢查中，通過隨機(jī)抽問，對公司重點工作底數(shù)不清、專項行動方案學(xué)習(xí)不到位的人員和部門，嚴(yán)格進(jìn)行考核通報。
黨員干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行管酒治酒規(guī)定，積極參與酒精測試，以實際行動帶動員工開展飲酒隨機(jī)抽查，堅決杜絕涉酒事故案件發(fā)生。同時，紀(jì)委辦嚴(yán)格落實生產(chǎn)人員出入生產(chǎn)現(xiàn)場酒精測試制度及登記工作，將飲酒問題扼殺于關(guān)口環(huán)節(jié)，組織對廠區(qū)周邊飯店酒館進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)防違規(guī)飲酒聚餐，嚴(yán)肅查處違規(guī)報銷吃喝費用等問題，不斷提升管控的針對性、有效性，確保人人自省、人人自律。
常態(tài)監(jiān)督 跟蹤管控
嚴(yán)格落實剛性措施，加強(qiáng)紀(jì)律管控，鎖緊責(zé)任鏈條。各部門利用家屬聯(lián)管微信群，發(fā)送管酒治酒倡議書，告知飲酒管控相關(guān)要求，充分發(fā)揮家屬助管、親情規(guī)勸的作用，號召家屬當(dāng)好員工的監(jiān)督員。
同時，該公司紀(jì)委對公司2020年來違規(guī)飲酒涉案人員開展“回頭看”，持續(xù)督促落實各黨支部對相關(guān)人員進(jìn)行一對一談心談話，通過家訪、送廉潔家書、與家屬座談等途徑，不斷強(qiáng)化“八小時”外監(jiān)督。組織梳理 2021年以來巡察、審計、財務(wù)等檢查指出的本單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神，特別是涉酒問題的整改落實情況，切實形成合力落實管酒治酒的良好局面，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供可靠保障。
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