國(guó)家電投集團(tuán)能源科技工程有限公司成立于2003年11月，位于上海市漕河涇開發(fā)區(qū)科技綠洲，是以"研發(fā)設(shè)計(jì)咨詢、項(xiàng)目承包管理、項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)"為主營(yíng)業(yè)務(wù)的清潔能源集成服務(wù)商，是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司二級(jí)子公司、工程建設(shè)服務(wù)平臺(tái)、海上風(fēng)電專業(yè)化建設(shè)平臺(tái)和風(fēng)電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，是全國(guó)文明單位和新中國(guó)成立70周年功勛企業(yè)。

　　在新基礎(chǔ)建設(shè)浪潮中，公司聚焦"新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式"，積極探尋風(fēng)電產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化發(fā)展路徑，以電力氣象大數(shù)據(jù)綜合利用為重點(diǎn)突破方向，開展了一系列技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，快速推動(dòng)了風(fēng)電產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　公司資質(zhì)齊全，工程業(yè)績(jī)、營(yíng)業(yè)收入、合同額、國(guó)際化指數(shù)等指標(biāo)位居國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際領(lǐng)先，全球資源配置能力、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)能力和國(guó)際市場(chǎng)影響力較強(qiáng)，擁有一批具有國(guó)際先進(jìn)水平的關(guān)鍵核心技術(shù)，以世界一流為目標(biāo)、清潔能源為方向、技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)、集成服務(wù)為核心，致力成為清潔能源創(chuàng)新的開拓者、清潔能源全壽期服務(wù)的引領(lǐng)者和清潔能源國(guó)際化發(fā)展的實(shí)踐者。公司業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)31個(gè)省區(qū)市及海外6個(gè)國(guó)家地區(qū)，累計(jì)承擔(dān)工程建設(shè)項(xiàng)目226個(gè)，投產(chǎn)常規(guī)火電和新能源總?cè)萘砍^6200萬千瓦，核電項(xiàng)目1個(gè)、總?cè)萘?50萬千瓦，先后榮獲國(guó)優(yōu)金獎(jiǎng)6個(gè)、國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)12個(gè)、魯班獎(jiǎng)3個(gè)、電力優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)30個(gè)，囊括了國(guó)內(nèi)工程建設(shè)領(lǐng)域所有重要獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　為滿足公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和快速發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘62名各類精英人才加盟。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則 

　　公平公正、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、人崗匹配

二、招聘崗位 

三、崗位主要職責(zé)及任職要求

　　詳見《公開招聘崗位職責(zé)及任職要求》（附件1）。

四、招聘程序

　　本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、背景核實(shí)、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。

五、報(bào)名時(shí)間、方式、要求及聲明

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　即日起至2021年6月30日。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　符合招聘條件并有意向應(yīng)聘者，請(qǐng)下載并填寫《應(yīng)聘人員基本情況介紹表》（附件2），同時(shí)提供以下資料并發(fā)送至郵箱：Zhaopin-nygc@spic.com.cn，郵件命名規(guī)則：應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名。

　　內(nèi)部招聘崗位已同步發(fā)布在"集團(tuán)公司內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)"，集團(tuán)員工可通過互聯(lián)網(wǎng)+登錄招聘官網(wǎng)（http://zhaopin.spic.com.cn/）選擇"內(nèi)部招聘"投遞簡(jiǎn)歷，或通過集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)登錄地址（10.80.50.141）投遞簡(jiǎn)歷。

　　1.應(yīng)聘登記表word版（附近期彩色免冠電子照片）；

　　2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能等級(jí)證書或其他資格證書掃描件；

　　3.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書，取得重大工作成果或其它資格證書掃描件；

　　4.其他需要說明的資料和情況。

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　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格；

　　2.在沒有正式通知前，不接待應(yīng)聘人員來訪；

　　3.聘用人員根據(jù)需要執(zhí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，合格者正式聘用，不合格者予以解聘；

　　4.按照勞動(dòng)合同法和相關(guān)規(guī)章制度建立勞動(dòng)關(guān)系，聘用人員按照崗位相關(guān)規(guī)范履職盡責(zé)。

六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：蔣經(jīng)理、劉經(jīng)理 聯(lián)系電話：021-33671045、33671029。

七、附件

　　1. 《公開招聘崗位職責(zé)及任職要求》

　　2. 《應(yīng)聘人員基本情況介紹表》

　　國(guó)家電投集團(tuán)能源科技工程有限公司（國(guó)家電投集團(tuán)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心）

　　2021年3月17日