在27日舉行的國企改革三年行動經(jīng)驗成果交流會議上，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，國務(wù)院國資委黨委委員、副主任翁杰明表示，國企改革三年行動圓滿收官，國資國企正謀劃開啟新一輪國企改革深化提升行動，主要圍繞提高核心競爭力和增強核心功能抓好重點領(lǐng)域改革。

　　翁杰明介紹，國企改革三年行動取得一系列重大歷史性成果，國資國企發(fā)生了一系列深刻變革，極大地豐富了新時代國企改革理論和國有經(jīng)濟理論，各地區(qū)、各國有企業(yè)的政策制度體系更加健全，進一步強化了國有企業(yè)獨立市場主體地位，推動國有企業(yè)與市場經(jīng)濟深度融合，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。2021年全國國有企業(yè)營業(yè)收入、利潤總額較2020年分別增長18.7%、26.3%，2022年國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)年化全員勞動生產(chǎn)率較三年行動之初增長32.5%。國有企業(yè)戰(zhàn)略支撐作用、社會責任擔當更加凸顯。

　　翁杰明表示，新一輪國企改革深化提升行動將以提高核心競爭力和增強核心功能為重點，在鞏固深化三年行動已有成果基礎(chǔ)上補短板、強弱項，固底板、揚優(yōu)勢。要更加重視國有企業(yè)服務(wù)國家戰(zhàn)略的核心功能作用發(fā)揮，著力在構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、推動高水平科技自立自強等方面強化戰(zhàn)略支撐。要聚焦提高企業(yè)資產(chǎn)收益率，突出抓好完善機制、重組整合等方面的改革任務(wù)。要完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，更高質(zhì)量實施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、確保剛性兌現(xiàn)，推動企業(yè)真正按市場化機制運營。