3月23日下午，中國(guó)能建召開(kāi)總部2022年一季度保密工作交流會(huì)。此次會(huì)議旨在貫徹落實(shí)新形勢(shì)下黨中央關(guān)于保密工作的決策部署和國(guó)務(wù)院國(guó)資委相關(guān)工作要求，構(gòu)建“保密委牽頭抓總、各部門(mén)歸口管理、全體員工共同參與”的保密工作新格局，推動(dòng)保密工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，持續(xù)提升保密工作整體水平。集團(tuán)保密辦分管負(fù)責(zé)人、總部各部門(mén)、事業(yè)部分管保密工作負(fù)責(zé)人、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、保密聯(lián)絡(luò)員共40余人參加會(huì)議。

　　會(huì)議傳達(dá)了國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于保密工作的最新文件要求，就總部季度保密自查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)類(lèi)保密手冊(cè)編制、涉密人員管理、涉密文件管理、微信保密管理等工作進(jìn)行了安排部署，進(jìn)一步明確管理要求。全體與會(huì)人員還集中學(xué)習(xí)觀看了微信泄密保密警示教育片。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今年是政治安全“大年”，是國(guó)企改革三年行動(dòng)攻堅(jiān)之年，也是集團(tuán)保密工作上臺(tái)階的關(guān)鍵之年，總部各部門(mén)、事業(yè)部要進(jìn)一步提高政治站位，樹(shù)立“紅線意識(shí)”和“底線思維”，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保密管理要求，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，按照“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管、保密誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)保密管理，打好保密工作主動(dòng)仗，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

　　為進(jìn)一步抓緊抓實(shí)公司保密工作，按照“建機(jī)制、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、抓重點(diǎn)、提能力”的思路，集團(tuán)保密辦擬制了2022年度保密管理提升方案及年度保密工作要點(diǎn)，聚焦“兩大機(jī)制”“四大管理”“四大專(zhuān)項(xiàng)”“五項(xiàng)落實(shí)”，著力點(diǎn)防范失泄密風(fēng)險(xiǎn)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推動(dòng)公司保密工作提檔升級(jí)。此次交流會(huì)為方案中具體管理措施之一，將按季度召開(kāi)。