6月8日，吉林省吉林供電公司啟動(dòng)為期半年的生產(chǎn)人員能力提升培訓(xùn)。本次活動(dòng)范圍覆蓋該公司輸電、變電、配電等全部生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)員工。

　　活動(dòng)以解決現(xiàn)場(chǎng)工作中的實(shí)際問(wèn)題為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用講授式、討論式、調(diào)研式、案例式、情景式和體驗(yàn)式等培訓(xùn)方法，滿(mǎn)足員工多層次、多樣性、多方面的學(xué)習(xí)需求。

　　今年，吉林供電公司通過(guò)建立培訓(xùn)、考試、獎(jiǎng)勵(lì)一體化考核激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)員工學(xué)以致用，提高生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)員工的職業(yè)技能，調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)安全業(yè)務(wù)技能的積極性，營(yíng)造了“學(xué)知識(shí)、練技能、精專(zhuān)業(yè)、保安全”的氛圍。（李佳明）