中國電力網訊(通訊員 馬丹妮)為深入推進公司廉潔文化建設，著力營造風清氣正節(jié)日氛圍，國網昌吉供電公司通過多種“廉潔+”形式，引導干部員工筑牢廉潔自律思想防線。

　　“廉潔+教育”，打好預防針。中心堅持“線上+線下”“雙驅動”原則，在“常”和“長”上下足廉潔教育功夫。結合領導干部包廉責任制工作方案，領導班子成員下沉各部門、班所學習各級關于違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，開展組織觀看廉潔教育片等，截至目前包廉領導組織包廉部門、班所開展廉潔警示教育108次，受培1260人次，要求公司員工從反面典型案例中汲取教訓，引為鏡鑒，涵養(yǎng)廉潔力量。

　　“廉潔+監(jiān)督”，筑牢防火墻。公司圍繞項目驗收、廢舊物資、食堂經費、業(yè)擴報裝管理等方面開展節(jié)前專項監(jiān)督，加大對節(jié)日期間公車私用、違規(guī)收受禮品禮金等違反中央八項規(guī)定精神易發(fā)多發(fā)問題的檢查力度和頻次，不斷凈化節(jié)日風氣，推動干部員工作風持續(xù)轉變。

　　“廉潔+提醒”，繃緊責任弦。公司按照職責分工，圍繞重點工作領域及廉潔風險防控清單，開展關鍵崗位人員的廉政約談44人次。采取拉網式梳理，逐一按被約談人員列出“問題清單”，實現了對關鍵人員與主要風險點的精準“點穴”，從根本上處理好防范性工作舉措的落實，真正做到常提醒、早預防、多教育，堅持做好抓早抓小，切實做到監(jiān)督關口前移，防患于未然。

　　下一步，該公司將繼續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢，堅持監(jiān)督“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”，用實際行動助推公司黨風廉政建設高質量發(fā)展。