中國電力網(wǎng)訊 為扎實推動黨的二十大精神，落地見效，烏海供電公司綜合事務中心黨支部結合工作實際，梳理工作中存在的廉政風險點，以新思想、新理念助推作風建設，從思想上引領，轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風、提能力，全面提升工作質(zhì)量。

　　近日，支部書記走進的是核算組。核算組負責全中心的財務報賬工作，是一項非常細致、瑣碎的工作，包括日常報銷、erp中小修工程、綠化工程、車輛燃油費、藥費等工作。書記了解工作內(nèi)容后，對核算組人員提出問題，是否了解本崗位工作職責和風險，不能只是一味說自己干了什么，我們的工作是依據(jù)工作標準進行的，不是盲目做事，這樣才能規(guī)避廉政風險，化解矛盾。

　　之后，支部書記又關心地詢問核算組成員在工作和生活中，有什么困難?是否需要幫助?如果有，盡管提出來，多角度了解大家八小時以外的生活和思想狀況，以進職工心里為落腳點，搭建連心橋。開心、沒有負擔工作，確立工作目標，優(yōu)化工作流程，突破自己，打造一個創(chuàng)新型服務理念，把工作中的精神提煉出來，發(fā)揚出來，鼓勵大家打造一個模范先鋒班組。

　　支部書記最后強調(diào)，在今后的工作中要始終把“廉政風險”作為班組的首要工作原則，認真學習上級下發(fā)的各類文件和案例，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，查找問題，堵塞漏洞，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。（趙敏）