中國電力網(wǎng)訊  近日，為切實增強黨員干部和職工的廉潔自律意識，強化全員的紀律和規(guī)矩意識，烏蘭察布電力勘測設計院有限公司創(chuàng)新員工學習模式和形式，利用微信小程序組織廉潔知識答題活動。

　　本次答題內(nèi)容涵蓋了廉潔廉政知識和理念的相關內(nèi)容，題型設置為多選、單選和判斷，試題從題庫隨機抽取生成答題試卷，答題結束后得出最終成績，對沒有答對的題還給出解釋，強化學習記憶。對答錯的題專門建立錯題庫，管理人員通過對錯題庫的分析，可以了解知識掌握的情況，找出根源，然后采取有針對性的策略，實現(xiàn)以“錯”為梯，進一步幫助職工認識自身知識短板和不足。通過在答題過程中對不明白知識點的學習，實現(xiàn)以考促學，讓全體職工將所學的內(nèi)容記深記牢，入心入腦，規(guī)范準則行為，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，進一步激發(fā)了職工的學習自覺性和主動性，切實強化職工的紀律意識、規(guī)矩意識，教育引導職工知敬畏、存戒懼、實現(xiàn)在工作中守底線，懂紅線，不碰高壓線，真正實現(xiàn)了以考促學，以學促干，把全面從嚴治黨引向深入。(郝小蕊)