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海南供電公司舉行2022年度“師帶徒”協(xié)議簽訂儀式

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-01-26 10:07:17  作者:劉圃睿

  中國電力網(wǎng)訊  為快速提升青工理論知識和技術(shù)水平,發(fā)揮分公司骨干職工的帶頭示范作用,進一步提升分公司業(yè)務(wù)水平,為分公司良好發(fā)展蓄積青年力量。近日,海南供電公司舉行了2022年度“師帶徒”協(xié)議簽訂儀式,分公司主要領(lǐng)導(dǎo)及參與此次協(xié)議簽訂的師徒們出席儀式。

  儀式上,首先由海南供電公司副經(jīng)理張智宇向大家宣讀《2021年師帶徒活動管理辦法(修訂)》,并對2022年度師帶徒工作的開展做出規(guī)范,即師傅要根據(jù)徒弟的專業(yè)特長因材施教,制定合理全面的培訓(xùn)計劃,要對徒弟予以正確引導(dǎo),考核培養(yǎng)要落在實處。徒弟要謙虛好學(xué)、勤學(xué)苦練,按時完成師傅制定的培訓(xùn)計劃與目標(biāo)。了解了“師帶徒”全年工作目標(biāo)后,18對師徒現(xiàn)場簽訂結(jié)對合同,結(jié)為師徒。

  分公司經(jīng)理張擁軍對現(xiàn)場師徒表達祝賀與殷切希望,表示,“拜師”不僅是一種儀式,更是加強人才隊伍培養(yǎng)的重要方式。通過師徒結(jié)對,既可以充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在員工培養(yǎng)工作中的傳、幫、帶作用,促進青年職工的快速成長,也可以調(diào)動師徒雙方工作的積極性、主動性和傳承性,以師帶徒提升分公司的“造血”功能,為分公司日后工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

  師帶徒,傳承的不僅是業(yè)務(wù)的精進與提升,更是一份責(zé)任、一份承諾,一份以老帶新、以新促老、相互促進、共同提升的良好氛圍。“師帶徒”活動是培育人才的有效手段,希望通過此平臺,為分公司的的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多青年力量。




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