2022年7月4日，中國安能集團第三批職工選聘職員對象理論培訓(xùn)在南昌工程學(xué)院正式開班。

　　集團公司高度重視職工選聘職員工作，集團黨委書記、董事長周國平在開班前專門就這次培訓(xùn)提出明確要求：一要按需培訓(xùn)。緊密聯(lián)系實際設(shè)置好課程，組織大家學(xué)好專業(yè)，搞好研討，切實學(xué)懂學(xué)會企業(yè)所需的知識;二要從嚴管理。職工選聘職員培訓(xùn)不同于一般的普通培訓(xùn)，要堅持更高標準、更嚴要求，不定期檢查抽查，全過程加強管理;三要保證質(zhì)量效果。從培訓(xùn)開始到轉(zhuǎn)正，全程落實淘汰制，激勵大家既要利用這次培訓(xùn)抓好理論學(xué)習(xí)，更要在今后的崗位上學(xué)以致用，發(fā)揮作用。

　　中國安能二局受集團公司委托，協(xié)調(diào)南昌工程學(xué)院共同承辦本次培訓(xùn)。開班動員會上，宣讀了集團公司《從職工中選聘職員理論培訓(xùn)實施方案》和培訓(xùn)班管理規(guī)定，學(xué)員代表、教師代表分別作了表態(tài)發(fā)言，南昌工程學(xué)院副校長陸偉鋒代表學(xué)院致辭，中國安能二局黨委副書記郭熹民圍繞集團公司要求，從“珍惜培訓(xùn)機會、增強培訓(xùn)學(xué)習(xí)責任感，明確學(xué)習(xí)目標、確保綜合素質(zhì)有提升，嚴肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀、展現(xiàn)中國安能好形象”三個方面進行了動員，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，強調(diào)了紀律。

　　在集團公司人力資源部指導(dǎo)下，中國安能二局在調(diào)研分析前兩期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對今年參訓(xùn)人員的知識結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)歷，工程局多次與南昌工程學(xué)院溝通，分“水利水電”和“土木工程”兩個專業(yè)，精心挑選培訓(xùn)課程，從實際出發(fā)制定了培訓(xùn)方案。同時，為加強培訓(xùn)期間人員管理，詳細擬制了《培訓(xùn)管理辦法》《培訓(xùn)工作七項機制》、“十個嚴禁”措施等制度，成立一個培訓(xùn)隊、兩個培訓(xùn)班，設(shè)立臨時黨支部和黨小組，安排紀律監(jiān)督員不定期對學(xué)員學(xué)習(xí)生活、遵章守紀等情況進行監(jiān)督檢查，做到每個工程局都有一個管理組，每個分公司有一個管理小組，與學(xué)院、培訓(xùn)隊齊抓共管，確保培訓(xùn)期間各項秩序正規(guī)。

　　此次培訓(xùn)正值南昌工程學(xué)院放假期間，學(xué)院提供的學(xué)習(xí)、生活等便利條件，讓學(xué)員深切感受到校企雙方的關(guān)心和溫暖。參訓(xùn)學(xué)員表示，作為職工選聘職員對象，一定要珍惜機會，加強學(xué)習(xí)，提升能力，學(xué)有所獲，努力為中國安能建設(shè)發(fā)展作出新的更大貢獻。