日前，山東省人社廳發(fā)布《關(guān)于公布2023年度山東省高校畢業(yè)生就業(yè)“最具吸引力”的城市、園區(qū)、企業(yè)名單的通知》，電建核電公司成功入選國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)榜單。本次榜單涵蓋了2023年度山東省高校畢業(yè)生就業(yè)“最具吸引力”城區(qū)10強(qiáng)、縣城10強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)10強(qiáng)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)10強(qiáng)、國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)、民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)等類別。

多年來，電建核電公司始終堅(jiān)持黨管人才原則，在努力建設(shè)質(zhì)量效益型企業(yè)的同時(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大青年人才招引力度，以培養(yǎng)創(chuàng)新型高素質(zhì)人才為核心目標(biāo)，完善“選、配、用”培養(yǎng)機(jī)制，充分發(fā)揮人才資源的支撐和優(yōu)勢(shì)作用，鼓舞和帶動(dòng)了一大批有理想、能拼搏的青年員工，立足崗位、苦練內(nèi)功，不斷提升專業(yè)技術(shù)水平，為提升企業(yè)品牌形象、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了根本保障。

電建核電公司高度重視技能人才培養(yǎng)，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，以“冠軍文化”和工匠精神激勵(lì)員工樹立終生學(xué)習(xí)理念和崗位建功意識(shí)，形成了“看先進(jìn)、學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)冠軍”的良好氛圍。不斷完善培訓(xùn)制度，采取理論授課、技能演練、技術(shù)比武、鑒定考試、導(dǎo)師帶徒等各種形式組織員工培訓(xùn)，促進(jìn)技能人才理論和實(shí)操技能水平的不斷提升，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。公司有22人獲得“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)， 26人被授予“山東省技術(shù)能手”稱號(hào)，7人榮獲“山東省（齊魯）首席技師”、“齊魯工匠”稱號(hào)，2人獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?3人榮獲“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>