“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)到來(lái)之際，水電四局工會(huì)組織人員訪慰問(wèn)海外一線員工家屬，向他們送去慰問(wèn)品和節(jié)日祝福，用關(guān)心關(guān)懷保障后方穩(wěn)定，以實(shí)際行動(dòng)為公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造安心、順氣、聚力的良好氛圍。

在海外員工雒軍超、劉晨曦夫妻父母家中，慰問(wèn)人員將慰問(wèn)品、慰問(wèn)金送到他們家人手中，并與他們深入交流，詢問(wèn)他們的健康狀況，叮囑他們遇到的棘手問(wèn)題以及需要企業(yè)解決的困難要及時(shí)反映，并代表公司感謝后方家屬對(duì)海外工作的支持和理解。在陳琛家中，慰問(wèn)人員認(rèn)真詢問(wèn)了子女入學(xué)、老人醫(yī)療等情況，對(duì)以陳琛為代表的海外一線員工始終堅(jiān)守崗位、值班值守、任勞任怨的可貴精神品格表示肯定。

此次走訪慰問(wèn)是水電四局工會(huì)“五一”送溫暖活動(dòng)的具體體現(xiàn)，工會(huì)將發(fā)揮服務(wù)員工的職能，積極響應(yīng)海外員工的合理訴求，解決員工的具體困難，持續(xù)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，消除員工的后顧之憂，凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。