七月似火，赤日炎炎。迎著朝陽(yáng)，揣著夢(mèng)想，上海電建二公司2021屆的新員工們陸續(xù)集結(jié)，一支生力軍隊(duì)伍正在壯大。為幫助他們順利入職、快速融入中國(guó)電建的大家庭。上海電建二公司知行合一助力新員工成長(zhǎng)“加速度”，助推企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。

知——譜好新員工了解企業(yè)“主旋律”。公司為幫助新員工盡快了解企業(yè)，熟悉工作，公司總部相關(guān)部門人員對(duì)新員工進(jìn)行了集中培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋企業(yè)及工會(huì)情況介紹，健康衛(wèi)生講座，保衛(wèi)、消防及治安知識(shí)，公司三級(jí)安全教育，三個(gè)體系知識(shí)，人事制度介紹，黨史主題團(tuán)課等，通過(guò)這些課程讓新員工了解公司，實(shí)現(xiàn)角色快速融入，消除剛?cè)肼殘?chǎng)帶來(lái)的陌生感、隔閡感，增加對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感，強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)。

同時(shí)，公司還組織了領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的加入表示歡迎和祝賀，并從企業(yè)的發(fā)展概況，以及企業(yè)機(jī)遇、行業(yè)前景和發(fā)展現(xiàn)狀等方面為新員工上了“入企第一課”。公司副總經(jīng)理王軼以及來(lái)自公司不同崗位的三位青年代表也給新員工傳授了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)此次入職見(jiàn)面會(huì)，有效地增進(jìn)了新員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，營(yíng)造了良好的溝通氛圍，為新員工更好的熟悉公司、融入公司打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

行——唱響新員工成長(zhǎng)發(fā)展“進(jìn)行曲”。為了服務(wù)公司國(guó)際化戰(zhàn)略，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)新員工學(xué)習(xí)英語(yǔ)積極性，促使新進(jìn)員工進(jìn)一步提高英語(yǔ)水平，公司工會(huì)以及團(tuán)委還組織了新員工英語(yǔ)沙龍和英語(yǔ)比賽。通過(guò)比賽的形式激發(fā)全體新員工的活力和創(chuàng)新意識(shí)，形成你追我趕、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好局面，推動(dòng)他們的快速成長(zhǎng)。

公司團(tuán)委、人力資源部組織帶領(lǐng)新員工走進(jìn)松江廣富林文化遺址公園，通過(guò)對(duì)廣富林遺址研究展示館、古陶藝術(shù)館、木藝展示館等區(qū)域的參觀學(xué)習(xí)，新員工了解了上海古往今來(lái)的關(guān)鍵歷史，了解到上海作為臨海區(qū)域、江南區(qū)域和制造業(yè)重地等標(biāo)簽下熏陶出來(lái)特有的海派文化。通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，新員工們加深了對(duì)上海的認(rèn)知與認(rèn)同，紛紛表示為能在上海工作、能在電建行業(yè)工作驕傲和自豪，今后將以更飽滿的熱情投入到工作和生活中。

此次的培訓(xùn)只有一周時(shí)間，時(shí)間雖短但收獲不淺，每位新員工通過(guò)上海電建二公司知行合一的培訓(xùn)，充分了解了一個(gè)新職場(chǎng)人所應(yīng)有的姿態(tài)，所需要的態(tài)度。加速了他們的成長(zhǎng)速度，也讓他們對(duì)電建行業(yè)有了一定的了解和感悟，更讓他們明白了作為一個(gè)電建人所需要的砥礪前行和不懈奮斗。