中國電力網(wǎng)訊(通訊員：陳曉) 為扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，羅灣電廠工會堅持以服務(wù)員工為己任，從員工利益出發(fā)，用心搭建“幸福橋”，切實把工會的關(guān)懷送到員工心坎上。

　　傾聽民聲，搭建“連心橋”。該廠工會以“我為群眾辦實事”為契機，常態(tài)化開展員工滿意度調(diào)查問卷工作，對一線員工思想動態(tài)進行走訪調(diào)研，傾聽一線員工心聲，及時了解并掌握員工思想狀況，根據(jù)輕重緩急跟蹤服務(wù)的原則，逐一進行解決，保障了員工隊伍和企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定。

　　幫扶解難，搭建“暖心橋”。點滴匯暖流，潤物細(xì)無聲。一直以來，該廠工會不斷完善困難員工建檔立卡動態(tài)管理工作，建立困難員工檔案，實施精準(zhǔn)幫扶。建立常態(tài)化、制度化、精準(zhǔn)式關(guān)愛服務(wù)模式。堅持開展“四季關(guān)愛”行動，寒冬臘月送溫暖、炎炎夏日送清涼、困難員工日常救助幫扶、“金秋助學(xué)”等活動。五年來，累計發(fā)放慰問金、慰問品13萬元，慰問職工200余人次，救助特重病人4人，獲救助金3.5萬元。

　　情系員工，搭建“精神橋”。為滿足員工精神文化需求、豐富業(yè)余文化生活，調(diào)動員工工作積極性。該廠工會先后開展了員工踏青活動、羅灣區(qū)域“羅電情·奮斗美”乒乓球賽、“羅電夢·勇攀登”員工爬山等活動。形式多樣、內(nèi)容豐富的趣味比賽和各類競技、娛樂活動，進一步增強了員工的歸屬感、獲得感和幸福感，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。