本網(wǎng)訊 近日，作為“治理能力提升年”活動的重大舉措之一，湖北公司第二期“法治大講堂”拉開帷幕，各職能部門安排專人上講臺，圍繞各業(yè)務口徑新修編、印發(fā)的制度進行宣講、解讀，進一步推動各項制度落地落實，助力企業(yè)制度化、規(guī)范化、科學化運行邁上新臺階。

　　近年來，湖北公司按照集團公司現(xiàn)代化制度體系建設三年實施計劃要求，開展現(xiàn)代化制度建設專項工作。通過全面開展規(guī)章制度梳理、評估，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制訂修改相關制度，形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范的制度體系。經(jīng)過清理優(yōu)化，湖北公司現(xiàn)行有效制度203件，壓減22%。

　　為促進區(qū)域干部員工充分掌握現(xiàn)行有效制度，提高學習制度、遵守制度和執(zhí)行制度的自覺性，強化依法依規(guī)意識，湖北公司舉辦特色“法治大講堂”活動，面向公司系統(tǒng)業(yè)務相關的所有干部員工開展制度宣貫。本次系列活動通過視頻形式分四期有序進行，涵蓋綜合管理、物資管理、生產(chǎn)管理等所有內(nèi)容，各部門制度宣貫人員結(jié)合工作實際，重點突出地講解制度要義，既有對制度規(guī)范的講解，又有實際操作的解讀，具有很強的針對性、實用性和操作性，有效提升了全體干部員工制度學習的積極性，進一步強化大家的制度管理意識。

　　下一步，湖北公司將緊緊圍繞集團公司統(tǒng)一安排，持續(xù)加強制度執(zhí)行全過程管理，切實把規(guī)范、有序、科學的制度執(zhí)行效能轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。