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大唐國際:人才隊(duì)伍建設(shè)出新招

大唐國際發(fā)電股份有限公司發(fā)布時(shí)間:2022-03-29 09:55:30

  本網(wǎng)訊 為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司對新時(shí)代人才工作、國企改革的工作部署,大唐國際發(fā)電股份有限公司深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,在人才培養(yǎng)機(jī)制和培訓(xùn)安排上不斷創(chuàng)新,持續(xù)激發(fā)提質(zhì)增效、“二次創(chuàng)業(yè)”的內(nèi)生動力和發(fā)展活力。

  該公司在2022年培訓(xùn)計(jì)劃中設(shè)計(jì)了包括“強(qiáng)化政治引領(lǐng)、服務(wù)二次創(chuàng)業(yè),干部履職能力提升專題”“高質(zhì)量發(fā)展能力提升專題”“三雁工程人才培養(yǎng)專題”等12個特色鮮明的專題,并將其列入企業(yè)“十四五”人才強(qiáng)企工作中持續(xù)推進(jìn)。該公司聚焦新能源人才隊(duì)伍和干部隊(duì)伍素質(zhì)提升,緊扣企業(yè)發(fā)展需求設(shè)計(jì)專項(xiàng)培訓(xùn),并優(yōu)化組織方式,采用“網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程+集中面授+現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)”,及校企聯(lián)合,協(xié)同設(shè)計(jì)開展培訓(xùn)項(xiàng)目等方式,提升培訓(xùn)效率,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

  在人才培養(yǎng)機(jī)制方面,該公司研究印發(fā)了《員工持證上崗管理辦法》,準(zhǔn)確界定了各崗位需要持證的標(biāo)準(zhǔn)以及獎懲措施。同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)新能源企業(yè)持證上崗管理,創(chuàng)新開展上門培訓(xùn)和鑒定服務(wù)。此外,該公司還研究建立了火電企業(yè)技能人員同時(shí)取得新能源技能等級的“雙證”激勵機(jī)制,目前已在系統(tǒng)企業(yè)全面推廣,機(jī)制的良性引導(dǎo)作用正在不斷發(fā)揮。




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