中國電力網(wǎng)訊 (通訊員 金瀟) 2024年以來，江蘇徐塘發(fā)電有限責(zé)任公司堅持落實集團(tuán)公司、江蘇公司各項要求，堅持抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營等企業(yè)中心工作的深度融合，全面提升黨建工作水平，努力開創(chuàng)黨建引領(lǐng)發(fā)展新篇章。

　　該公司圍繞黨建考核A級目標(biāo)，扎實做好黨組織、書記、黨員、活動、制度、培訓(xùn)、保障“七抓”工程，不斷夯實黨建基礎(chǔ)。優(yōu)化調(diào)整“黨建引領(lǐng)+重點(diǎn)項目”，豐富“一支部一特色”黨建品牌內(nèi)涵，將量化評比結(jié)果運(yùn)用到“兩優(yōu)一先”等榮譽(yù)評選中。落實黨委意識形態(tài)工作主體責(zé)任，堅持開展全覆蓋式月度職工思想動態(tài)分析，暢通職工訴求渠道，發(fā)揮群團(tuán)組織和新聞宣傳、輿論引導(dǎo)作用，凝聚強(qiáng)大合力。結(jié)合徐塘公司特有的“家文化”，推動“卓越文化”落地生根，提升廣大職工踐行“同心聚力、追求卓越”號召的積極性，激勵引導(dǎo)廣大職工。

　　此外，該公司不斷深化“幸福大唐”建設(shè)，評選年度“十件實事”，全程跟蹤督辦，徹底解決職工關(guān)注度高、影響大的問題。全面梳理職工公休情況，科學(xué)合理安排公休計劃，豐富職工生活。策劃舉辦籃球賽、羽毛球賽、趣味運(yùn)動會、游園會等喜聞樂見的文體活動，努力讓更多職工參與到集體活動中，營造濃厚的“一家親”氛圍。