本網訊 1月24日，章丘公司利用早調度會學習宣傳集團公司2022年工作會議精神。該公司堅持早學一步、學深一步，采取線上線下、靈活多樣的形式，打出“宣、學、做”組合拳，迅速掀起學習集團公司2022年工作會議精神熱潮。

線下與線上同步傳達。集團公司2022年工作會議后，章丘公司利用“指尖上的課堂”，在微信公眾號、工作群、公司網站轉發(fā)集團公司工作會議內容，通過公司生產調度會、部門例會等會議，多層次、多角度、大范圍傳達集團公司2022年工作會議精神。亮眼的成績單和清晰的目標方向激發(fā)起章丘公司全體干部員工立足新階段、展現(xiàn)新作為的斗志和干勁。

“集團公司2021年各項成績的取得來之不易，每一串數字的背后都是華電人默默堅守、篤行不怠的付出，2022年工作報告中‘六個更加注重’的工作要求為企業(yè)發(fā)展指明方向?！痹摴締T工學后表示倍感振奮。

下一步，章丘公司將以“全力抓好集團公司會議精神的貫徹落實”為落腳點，毫不松懈統(tǒng)籌抓好能源保供、疫情防控、提質增效、綠色發(fā)展、黨的建設等各項工作，確保新一年的各項工作開好頭、起好步，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大的勝利召開。