中國電力網(wǎng)訊 “為黨建賦能，就要創(chuàng)新工作方式方法，今天黨支部組織的“頭腦風暴”，就有新意。”

　　“完成重大項目和重點任務要在黨員積分中體現(xiàn)嘉獎。”

　　“黨建要融入中心工作，就要根據(jù)全年重點任務列出切實可行的行動項，責任到人。”

　　1月10日，一場激烈的討論聲從會議室里傳出，國家電投河南公司沁陽發(fā)電分公司能源黨支部一場別開生面的黨建促落實新年新“論見”頭腦風暴正在進行中。

　　采取“頭腦風暴”法，是為了消除以往拘束的會議氛圍，讓大家在放松心理、自由討論的氛圍里，開拓思維，集思廣益，對新一年黨支部工作提出新見解。

　　通過近1個小時的自由討論和對討論成果的梳理，黨支部對2022年黨建工作有了新思路。特別是在“創(chuàng)新”和“融入”方面多了新舉措。

　　創(chuàng)新方面。一是創(chuàng)新支部學習，在創(chuàng)新學習方式、創(chuàng)新學習制度、創(chuàng)新學習載體方面下功夫;二是創(chuàng)新支部活動，在確定主題活動、開展紅色教育、落實“三會一課”制度方面實現(xiàn)突破;三是創(chuàng)新黨員考評，在黨員積分評定、月工作考核方面運用好考評指揮棒，激發(fā)黨建活力。

　　融入方面。在深入開展融入安全、融入?yún)^(qū)域深耕、融入隊伍建設、融入服務、融入管理的“五融入”基礎上，堅持“融入+”理念，重點推進“融入+工程建設”、“融入+降本增效”、“融入+售電開拓”專項活動，充分發(fā)揮黨建聚力促落實。

　　一場“頭腦風暴”拓寬了新視野，確定了新亮點，一場“論見”指出了新思路，為推進黨支部2022年工作注入新動力。