中國電力網(wǎng)訊  “希望公司加大燃機知識的培訓(xùn)力度，讓我們員工跟上公司轉(zhuǎn)型的腳步。”在我為群眾辦實事意見征集中，一名河北華電石家莊熱電有限公司(以下簡稱“石熱公司”)八期機組值班員如是說。

　　聚焦員工期盼，滿足轉(zhuǎn)型需要。針對員工出現(xiàn)的本領(lǐng)恐慌，該公司制定《燃機增量人才儲備培訓(xùn)方案》，充分利用非采暖季煤機停備時間開展燃機人才隊伍梯隊建設(shè)。此次培訓(xùn)分理論培訓(xùn)、跟班實習(xí)培訓(xùn)、仿真實操培訓(xùn)三個階段，旨在提升運行人員崗位業(yè)務(wù)技能，提高運行整體技術(shù)水平，加強人才隊伍梯度建設(shè)，以滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要。

　　近日，石熱公司第一批仿真機培訓(xùn)學(xué)員全部通過蕭山電廠仿真機培訓(xùn)中心仿真考試，順利完成燃機人才儲備任務(wù)。

　　在完成理論、跟班實習(xí)兩個階段的培訓(xùn)后，第一批學(xué)員奔赴蕭山電廠開展為期10天的燃機仿真機。為達到預(yù)期培訓(xùn)效果，該公司人力資源部和運行分場精心組織，專人帶隊，學(xué)員們?nèi)鎸W(xué)習(xí)了聯(lián)合循環(huán)機組冷態(tài)啟動、系統(tǒng)重要邏輯保護、機組停機、各系統(tǒng)輔機停運注意事項及各專業(yè)部分事故處理等內(nèi)容，并結(jié)合九期機組實際和蕭山電廠機組的系統(tǒng)原理、設(shè)備分布的不同特性，實地開展研討活動，以提升學(xué)員的安全理念和綜合能力。該公司員工在培訓(xùn)中表現(xiàn)出的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力贏得了培訓(xùn)負責(zé)人的高度贊揚。

　　據(jù)悉，該公司將持續(xù)開展燃機培訓(xùn)工作，提升員工技能水平，通過燃機人才梯隊建設(shè)、對標(biāo)管理提升、設(shè)備質(zhì)量管控等途徑，全力打造燃機優(yōu)勝機組。