5月7日獲悉，國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司14名員工入選江蘇省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”(簡(jiǎn)稱(chēng)“333工程”)。其中，2名員工成為第二層次培養(yǎng)對(duì)象，12名員工成為第三層次培養(yǎng)對(duì)象。

　　“333工程”是江蘇省委省政府加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，提升高層次人才競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要舉措，自1997年啟動(dòng)至今已完成五期人才培養(yǎng)。此前，國(guó)網(wǎng)江蘇電力已有48人入選該工程。該公司本次入選第三層次的12名培養(yǎng)對(duì)象中有10人為“80后”青年員工，呈現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)人才年輕化的趨勢(shì)。（戴威）