近期，在南瑞集團有限公司江寧基地，南瑞研究院新能源主動支撐控制技術(shù)研究團隊成員加緊構(gòu)建構(gòu)網(wǎng)型新能源發(fā)電單元控制模型，觀測系統(tǒng)擾動下模型動/暫態(tài)響應(yīng)特性，研究新能源構(gòu)網(wǎng)控制機理。他們牽頭承擔了國家電網(wǎng)有限公司新型電力系統(tǒng)科技攻關(guān)登高行動計劃2024專項重大科技項目“支撐新能源高效利用與電力保供的構(gòu)網(wǎng)型關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”的研究工作。該項目成果對于保障送端大規(guī)模新能源基地安全穩(wěn)定運行與電能高效利用、提升受端電力保供能力具有重要意義。

　　今年，南瑞集團聚焦科技創(chuàng)新前沿，健全研究與研發(fā)相融并進的科研體系，在現(xiàn)有共性研發(fā)、應(yīng)用開發(fā)的基礎(chǔ)上，突出基礎(chǔ)研究的重要作用，通過重組南瑞研究院加快建設(shè)基礎(chǔ)研究人才力量。

　　自1月份重組后，南瑞研究院重點開展前沿技術(shù)瞭望和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，在源網(wǎng)協(xié)同發(fā)展、系統(tǒng)運行控制、裝備性能提升、數(shù)智化賦能和材料器件支撐等5個領(lǐng)域10個方向設(shè)立子目標，并布局36項重大技術(shù)攻關(guān)任務(wù)。當前，研究院已初步集聚了南瑞集團應(yīng)用基礎(chǔ)研究的基本科研力量，形成了新型電力系統(tǒng)運行機理研究、新型電力系統(tǒng)運行控制技術(shù)研究、新能源主動支撐控制技術(shù)研究等7支專業(yè)研究團隊。

　　為了更好適應(yīng)基礎(chǔ)研究工作探索性、長期性的特點，南瑞集團在南瑞研究院還專門設(shè)置了研究員崗位序列，實行“階段性+長周期”任務(wù)制考核，設(shè)置與研究任務(wù)、創(chuàng)新成果、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用相掛鉤的專項獎勵及中長期激勵，確保研究人員心無旁騖地開展研究。

　　趙景濤曾任南瑞集團配電公司副總經(jīng)理，先后主持國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃(863計劃)項目、國家重點研發(fā)計劃項目及國家自然科學(xué)基金項目8項，在微電網(wǎng)、交直流配電網(wǎng)、港口岸電等領(lǐng)域取得多項成果。南瑞研究院重組后，他主動辭去行政職務(wù)，擔任未來配電網(wǎng)/微電網(wǎng)構(gòu)建機理與運行技術(shù)研究團隊負責人，并依托全國重點實驗室及公司科技攻關(guān)團隊開展“適應(yīng)海量分布式資源接入的主配微協(xié)同互動及運行管控技術(shù)”等項目研究，為公司打造配微網(wǎng)領(lǐng)域原創(chuàng)技術(shù)策源地、加快建設(shè)新型電力系統(tǒng)發(fā)揮力量。在南瑞研究院組建研究團隊時，南瑞集團還有8名管理人員和趙景濤一樣主動卸下行政職務(wù)，專心投身科研工作。

　　“從事基礎(chǔ)研究要靜下心來，以十年磨一劍的韌勁、以‘一輩子辦成一件事’的執(zhí)著從事科研工作。集團為有志于基礎(chǔ)研究的科研人才提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和相應(yīng)的待遇，讓我們能夠真正做到埋頭搞研究。”趙景濤表示。

　　聚焦新型電力系統(tǒng)運行控制和高端裝備技術(shù)研究，南瑞集團持續(xù)加大對基礎(chǔ)研究的全要素投入，靶向引進高水平院校畢業(yè)生及高層次人才，優(yōu)選具有科研素養(yǎng)和攻關(guān)熱情的技術(shù)骨干充實研究團隊，按領(lǐng)域構(gòu)建“高潛力人才-青年拔尖人才-專業(yè)帶頭人-領(lǐng)域帶頭人”科研人才培養(yǎng)全鏈條，多措并舉支持科研人才攻關(guān)“高精尖”、勇闖“無人區(qū)”。(俞力 吳維薇)