本報訊 11月25日，國家電網(wǎng)有限公司召開2021年深化改革辦公室第五次會議，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，學習領會中央全面深化改革委員會第二十二次會議精神，落實國務院國資委有關(guān)要求，全面梳理公司國企改革三年行動進展情況，以釘釘子精神狠抓任務落實，以考核評估促進改革落地，推動按期高質(zhì)量完成年度改革任務。公司總經(jīng)理、黨組副書記張智剛主持會議并講話。

　　會議指出，2020年至2022年實施國企改革三年行動，是黨中央、國務院在新形勢新階段作出的重大決策，是對黨的十八大以來各項國企改革重大舉措的再深化再落實，是公司必須完成的重大政治任務。三年行動啟動以來，在公司黨組的堅強領導下，經(jīng)過各部門、各單位的奮力拼搏，深化改革取得了一系列重要階段性成果，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善，業(yè)務布局結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，市場化經(jīng)營機制加快健全，電力體制改革不斷深化，改革專項工程成效顯著，超九成改革任務提前完成年度目標。

　　張智剛強調(diào)，國務院國資委近期印發(fā)了中央企業(yè)改革三年行動重點任務考核實施方案，將通過考核評估來檢驗三年行動方案的落實成效。公司各部門、各單位要扎實做好考核評估各環(huán)節(jié)工作，健全完善相關(guān)工作機制，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動國企改革三年行動取得更大實效。要全面對標找差距，準確把握改革整體進展，多措并舉檢驗改革實效；要主動加壓提速，搶抓時機補齊短板弱項，開展狠抓改革實效“回頭看”自查；要敢于動真碰硬，扭住改革的“牛鼻子”，緊盯重點難點爭取更大突破；要堅持剛性兌現(xiàn)，強化考核和評估結(jié)果應用，推動形成擔當作為、爭先進位的良好改革氛圍；要鼓勵基層創(chuàng)新，充分發(fā)揮示范引領作用，以典型示范引路促進改革持續(xù)深化。

　　會議聽取了公司國企改革三年行動總體進展情況及開展考核評估等工作安排的匯報。公司有關(guān)部門分別作工作匯報、會議發(fā)言。公司有關(guān)副總師，深改辦成員部門負責人參加會議。