她工作認真負責，堅持做企業(yè)數(shù)字化發(fā)展道路上的“探索者”。她依托智能感知創(chuàng)新工作室，完成多項職工創(chuàng)新項目，技術創(chuàng)新涵蓋行政業(yè)務管理、實驗室管理、互感器狀態(tài)評價等多個領域。她就是第五屆“南網(wǎng)創(chuàng)客”獲得者——云南電網(wǎng)公司電力科學研究院辦公室行政管理專責沈映泉。

沈映泉努力學習新業(yè)務領域知識。(資料圖片)

　　2011年是沈映泉入職云南電科院的第一年，彼時，該公司正試點推廣應用SAPERP(企業(yè)資源計劃)系統(tǒng)。然而，SAPERP系統(tǒng)是基于制造企業(yè)研制的，其功能模塊設置、功能模塊流程傳遞等要素均不適用于云南電科院這樣的科研、技術支持型單位。作為系統(tǒng)推廣項目組主要成員，沈映泉與團隊多次分析，開創(chuàng)性提出以技術報告為“產(chǎn)品”、以技術報告產(chǎn)生流程為主流程的業(yè)務模式，并梳理、確定、優(yōu)化了業(yè)務主流程。團隊還對操作界面進行優(yōu)化提升，不僅促成SAPERP系統(tǒng)的落地應用，還提升了系統(tǒng)的易用性，讓初次使用系統(tǒng)的員工也能輕易上手。

　　此外，沈映泉緊貼工作實際，開發(fā)了設備管理、項目與合同管理、定標投票管理等多個系統(tǒng)功能模塊，優(yōu)化了業(yè)務流程，提升了云南電科院信息化管理水平。“開發(fā)的系統(tǒng)功能可以解決管理工作中的實際問題，這讓我有滿滿的成就感。”她說。

　　2018年，沈映泉由軟件研發(fā)崗轉(zhuǎn)到辦公室行政事務管理崗。在眾人眼里，行政崗位與信息化工作少有交集，大家都為她放棄了原專業(yè)而感到可惜。而沈映泉堅信，只要繼續(xù)堅持，無論在什么崗位都能發(fā)揮所長。之后，她結(jié)合該公司內(nèi)部會議接待管理業(yè)務需求，提出了一種基于微信小程序?qū)崿F(xiàn)接待、就餐和統(tǒng)計一體化的高效管理方法，并開發(fā)了相應的小程序，極大地提升了工作效率。

　　隨著管理不斷細化，各級行政辦公領域?qū)ι婷芪募芾硖岢隽烁叩囊?。對此，沈映泉將云南電網(wǎng)公司業(yè)務部門的管理要求轉(zhuǎn)化為技術需求，提出一攬子解決方案，促成機要文件保密盒研制與決策會議管理系統(tǒng)開發(fā)。

　　相比于大系統(tǒng)，沈映泉認為她的創(chuàng)新都是些“小東西”，但事無大小，有用就是寶。

　　“數(shù)字電網(wǎng)給每一名創(chuàng)新人員提供了舞臺。”云嶺工匠、南網(wǎng)創(chuàng)客朱夢夢說，沈映泉主動申請加入智能感知工作室，努力學習新業(yè)務領域知識，結(jié)合自己在數(shù)字化、信息化領域的豐富經(jīng)驗，進行技術創(chuàng)新。

　　近年，沈映泉將創(chuàng)新領域拓展到了電力設備狀態(tài)評價和工藝工法上。對許多人來說，數(shù)據(jù)只是一串普普通通的符號，可對她而言，這是尋找電力設備異常、故障原因的線索。結(jié)合智能感知工作室的研究重點，沈映泉組建技術攻關小組，制定解決方案，突破了運檢儀多維度檢測關鍵技術。為了讓關鍵技術在實際應用中發(fā)揮更大作用，她還主導完成了產(chǎn)品的工藝設計、定型等成果轉(zhuǎn)化工作，打通了交直流電子式互感器運檢儀從樣機研制到成果轉(zhuǎn)化應用的“最后一公里”。目前，該成果已在云南省內(nèi)的直流工程換流站、智能變電站逐步推廣應用。

　　入職至今，沈映泉累計申請發(fā)明專利15項(授權(quán)4項)，榮獲15項創(chuàng)新成果獎項。“青年強，則國家強。作為廣大青年中的一員，我會用實際行動響應號召，堅持學習、勇于創(chuàng)新，踏踏實實完成每一項工作任務，充分發(fā)揮自身價值。”沈映泉說。 (潘永俊)