中國電力網訊(通訊員趙偉涵、高樂)為提高運行人員理論技術水平，夯實班組人員工作技能，打造精湛的職工隊伍，烏海超高壓供電公司變電管理處按公司工作安排部署，全面開展2023年普考工作。

　　對于普考工作與“春查”的先后相遇，為了在不沖突生產任務的前提下有序推進普考工作，變電管理處采取重點人員培訓機制，開展相互幫扶計劃，讓每名員工發(fā)揮優(yōu)勢、彌補短板;在運行人員休班期間到培訓中心集中學習理論知識，補齊理論短板，并每隔兩天進行一次測試，以練促學、以考促練。針對不足科目重點學習，營造了濃郁的學習氛圍。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，針對這次普考，大家有針對性的開展專項學習，值班人員之間采用了互相提問的方式查找自身的不足，對于有爭議的問題，開展積極的討論，以此來加深對題目的印象。同時各班組當值人員每天利用晚上時間集中開展“普考及技能鑒定”專項培訓。培訓課堂上，首先站長結合站內設備特性本著理論聯系實際的宗旨生動而形象的為大家講解了“普考內容”提高了當值人員的理解與記憶，同時值班長結合日常工作與全站設備實際情況為普考人員講解了易錯題型，并對注意事項進行了歸納總結，對“理論技能”與“安規(guī)”中一些運行人員經常混淆的概念做了詳盡地解釋，為大家的普考保駕護航。大家利用此次培訓的機會紛紛提出自己在學習過程中遇到的問題，經過大家相互答疑，對普考內容有了更深刻的理解。

　　征程萬里風正勁，策馬揚鞭再奮蹄。變電管理處將繼續(xù)加強培訓力度，不斷提高站內員工的安全意識和安全技能，為我公司今年的安全生產工作夯實基礎。各班組全體運行人員也將同舟共濟為接下來的普考參考率、合格率雙百目標做好了充分的準備。